慧聪网首页慧聪电子网首页资讯技术展会人物集成电路半导体LED照明找供应找求购精彩图文免费注册立即登录加入买卖通即时沟通网站导航

全球电子经济迫在眉睫 企业转型后是否王者归来

http://www.ec.hc360.com2012年06月05日08:27慧聪电子网

    慧聪电子网 曾经几经辉煌的电子巨头企业们从2012年开头就陷入各种亏损,不断迎来裁员风潮,使全球电子经济迫在眉睫。这是现在全球经济下一些电子巨头突发的改革重组,到底什么样的改革才能算保证企业的生存,目前是个令人观望的时候,但我们可能都默认的是,至少现在的企业制度是需要改革了。

    通过“裁员潮”企业自救

    从2012年年初开始,日本松下宣布今年内将在总公司裁员50%,从现在的7000人裁减到3500人。这个消息后,又现全球最大PC厂商惠普裁员、全球最大半导体厂商瑞萨计划裁员、黑莓预计再裁员同步,而巨头企业惠普近日宣布计划裁减2.7万名员工,占员工总数的8%。这是惠普自1939年成立以来最大规模的一次裁员计划。在这股裁员潮上演的越加疯狂时,这也预示着全球经济似乎又是4年一个大轮回,让我们又回想起2008年全球经济危机下企业求生存的态势,这次的裁员潮涌现企业在自救的时候能否度过困境再话王者归来?

    宏观看全球电子的经济变革

    目前市场的需求越来越大,电子产业无论在技术创新和应用改革上或是产品更新换代上都是需要又一次大改革的时间,现在全球市场背景下电子产业技术进步非常快,也经过多年积累,现在又到了一个技术升级、产品更新换代、供给创造需求的时代,新一轮淘汰赛已经开始,伴随着“旧时代”巨头的衰落,将迎来新时代的王者。面对国内科技企业,这次企业的变革既是机遇又是自我挑战。

    而受全球需求低迷的影响,从2012年初开始,日本电子巨头的齐下阵,就微波再次触及全球的电子经济。拿惠普来讲,惠普可以算是美国历史上重要的PC科技公司之一,与IT、电子历史发展步伐同步,惠普经历了最开始的暴利和普遍高利润时代,如今也同样进入不得不降低利润率的时代。随着硬件产品技术的日渐成熟,这一趋势已经不可避免。

    失业人才何去何从?

    在这种全球电子业进入裁员高潮季,那些曾经风光无限的科技类人才将面临窘境。但我们也了解到,松下这次的裁员整合,对象不是最前端的生产部门,而涉及到的部门人员,比如采购、品质管理部门、IT系统支撑部门,甚至是研发部门。电子行业的裁员潮,在一定程度上反映了整个行业的生存状态不景气,行业重新洗牌看来也是势在必行,只是那些曾经光鲜的从业者不得不面临痛苦的职业转型。