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打造圈层文化 美菱上演别样“I Want You”

http://www.ec.hc360.com2016年05月19日17:26T|T

    2012年,“中国好声音”红遍了大江南北,为众多拥有音乐梦想的人提供了证明自己的舞台,让更多的人听到了他们的歌声。那一句“IWantYou”,成就了很多人。近日,在合肥美菱股份有限公司的园区内,到处充斥着“IWantYou”字样的海报。记者了解到,美菱面向全体员工开展的“美菱圈”文化活动正在如火如荼地上演着。

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    众所周知,员工是一个企业得以稳定发展的基础,正所谓“水能载舟亦能覆舟”,从员工的需求出发,正确处理好企业与员工之间的关系,才是一个企业能够持续发展的不竭动力。美菱作为白电行业领导品牌,深谙企业经营的精髓,一直将提升员工满意度为宗旨,也在用实际行动践行着这一目标。

    当下,传统的宣传媒介已不能够适应时代的发展需要,自媒体的兴起已经是不可避免的趋势。随着年轻消费群体的进一步扩大,各行各业加快品牌年轻化和时尚化成为必然。美菱当然也不例外,新LOGO的发布,标示着企业正在向时尚化、年轻化的形象转型,也在经济步入“新常态”的大环境下,重新焕发新的活力。

    据了解,此次推出的“美菱圈”活动,正是美菱迎合大数据时代潮流,汇聚全员力量,融入互联网,助推品牌形象建设的举措。当然,在塑造企业形象的同时,关键也在于加强员工对于企业的责任感和归属感。该活动包含了微信、微博、新闻和数字营销等多个当下热门的媒体传播平台,为广大员工提供了施展才华的机会和证明自己的舞台。

    据“美菱圈”活动主要负责人介绍:“活动才推出两天,员工报名踊跃,目前人数已经破百,数量还在不断增加中。他表示:该活动没有门槛,只要对此感兴趣,愿意并且喜欢做的人,都可以加入进来。后期也将会针对活动内容,定期开展专业培训,实现员工与企业的共同成长和进步”。

    记者采访了一名美菱市场部的员工,他向记者讲述了对于“美菱圈”活动的看法:“该活动涵盖了很多方面,迎合了不同群体的兴趣。像我们做市场这块的,那对于产品就相较于其他部门更为了解,那么在数字营销这块,就能发挥我们的所长,为广大消费者解惑答疑。那对于偏文字那块工作的同事来说,新闻和文案的撰写就为他们搭建了演练平台。在提升自身能力的同时,也能进一步了解自己的产品和品牌。可谓是一举两得,何乐而不为呢”。

    从员工需求出发,让员工满意一直是美菱坚持和追求的宗旨。“体育文化节”、“我的美菱我代言”、“美菱圈”……各种各样活动的推出,美菱都在不断丰富员工的生活,拉近企业与员工之间的距离,真正倾听员工的心声,让文化“软实力”真正落实到位,建立起企业与员工之间的纽带。http://www.meiling.com/

责任编辑:王慧霞

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