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富士康制定三步计划让机器人几乎完全取代工人

http://www.ec.hc360.com2016年12月31日18:57 来源:腾讯科技T|T

    据国外科技媒体报道,富士康已经制定一个三步走计划,让工厂最终完全实现自动化。

    富士康自动化技术发展委员会总经理戴佳鹏透露,在第一阶段,富士康的目标是设立自动化工作站,取代工人不愿意做的简单重复劳动,以及过于危险的工作;第二阶段,整条生产线实现自动化,自动化效率更高,多余的机器人也会被淘汰;在第三阶段,整个工厂实现自动化,只留下极少量的工人完成生产、物流、测试和检验等工作。

    戴佳鹏称,富士康位于成都、深圳和郑州的工厂已经达到第二、三阶段。富士康已经拥有10条熄灯生产线(完全自动化生产线)。

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    据戴佳鹏称,截止目前,富士康已经部署了逾4万台由公司内部研发和生产的“Foxbot”工业机器人。富士康已经具备每年生产约1万台Foxbot机器人的能力。除工业机器人外,富士康还在研发医疗机器人。戴佳鹏指出,尽管机器人技术在不断改进,但工业机器人不能完全取代人,因为人可以灵活迅速地由一个任务切换到另一个任务。

    多年来,富士康一直在缓慢且稳步地实现生产自动化。该公司在去年表示,计划2020年让中国工厂自动化率达到30%。今年3月,富士康又表示,该公司通过自动化让一家工厂的工人数量减少了6万。

    从长远来看,机器人比人力成本更低。不过,初期投资可能会很高,因为研发可以完成各种任务的机器人成本很高,耗时很长,难度也很大。目前,中国的人类劳动力成本要远远低于机器人。但面对未来的劳动力成本上涨,富士康必须过渡到完全自动化,才能一直保持竞争力。

    让事情复杂化的是,中国各地政府正在促进就业。在深圳、成都和郑州,政府给予富士康各种优惠措施,鼓励其在当地扩大规模。富士康去年聘用了120万工人,是全球最大的雇主之一。中国是富士康聘用工人最多的国家,工人数量达到100万。如果富士康工厂完全实现自动化,这些工人又何去何从呢?

责任编辑:李迪晗

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