富士康近年员工非正常死亡一览

    NO1、富士康员工辞工两小时后突然死亡 仅工作两个月
    2007年9月1日下午5时,21岁的刘兵从富士康集团辞工,高高兴兴地与老乡在工厂边的小饭馆吃饭,没吃几口就猝然倒地,晚7时送院抢救后回天乏术。昨日,从老家赶到深圳的刘兵父母等家人聚集在富士康集团门口,希望为儿子的猝死讨一个明确说法。“之前我儿子身体很好,没得过什么病。”刘兵父亲拿着儿子的死亡证明在富士康集团公司门前,等了五小时连门都进不去……[详情]    

    NO2、富士康一名女工在厕所上吊自杀
    富士康一名女工在员工宿舍厕所内死亡,公安机关初步认定为上吊自杀,家属质疑其死亡原因,欲向相关部门申请法医鉴定。死者姓侯,07年19岁,湖南吉首人。6月26下午,记者见到死者父母时,其母亲一直拿着女儿生前的手机悄悄流泪。侯某父亲介绍,他和妻子长年在杭州打工,女儿2005年8月在湖南怀化的一所中专学校毕业后……[详情

    NO3、疑遭公司非法拘禁富士康员工跳楼身亡
    孙丹勇,25岁,云南人,哈工大2008届工商管理本科毕业,就职于富士康科技集团(深圳市宝安区)。 7月16日凌晨3时33分许,他从12楼跳下,身亡。此前,公司交由其保管邮寄给苹果公司的16部苹果iphone样机少了一部,孙曾接受公司环安课(负责环境和安全的部门)调查。18日,孙丹勇的大学同学发帖指称,孙在接受调查时遭到非法搜查、拘禁和殴打……[详情]       

 富士康死亡员工家属申请解剖遗体
     富士康离奇死亡员工马向前的家属向警方提交了解剖申请书。死者大姐马慧表示,因为家属一直怀疑马向前的遗体在事发时被人冲洗过,她希望在解剖前,法医先对是否清洗这个事实进行确认。马慧曾申请由老家的法医来进行尸检。 松原派出所表示,一般尸体鉴定都由省内机构来完成,想找外省机构鉴定需要相关法律支持,另一方面还需要看对方愿不愿意接受鉴定委托……>>详细内容
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 富士康员工猝死 家属怀疑上班被打死(图)
    1月23日凌晨4时左右,在富士康深圳观澜分厂华南培训处(樟坑径村),正在上夜班的河南省许昌市鄢陵县年仅19岁的马向前突然死亡。富士康方面随后告诉家属,经过鉴定马向前属于意外猝死,而他的父母及姐姐马慧则怀疑马向前是在工厂上班时被打死的。马慧昨天在天涯连发两帖,其中一条帖子被天涯置顶,并在10多个小时内点击量超过20多万人次……>>详细内容 11
 郭台铭回应:富士康管理很规范 这不是我们想要看到的
      1月27日消息,富士康19岁员工马向前近日离奇死亡,一度引发人们对富士康管理管理的质疑,不过鸿海集团董事长郭台铭近日却公开表态,富士康是最守规范的工厂之一。 
    据悉,19岁河南籍富士康员工马向前3天前他被同事发现死在工厂宿舍的楼梯口,警方经过初步调查判定马的死因为猝死。马向前亲属则认为,死者生前曾经说过自己在工厂总是遭人欺负,怀疑马向前是被人殴打致死 ……>>详细内容11
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 图说富士康

 郭台铭:疯狂的逻辑

 富士康转型狂想曲

 郭台铭欲进军消防?
 富士康掌门人

  姓  名: 郭台铭 
  国  籍: 中华人民共和国 
  出生地: 中国台湾  
  出生日期:1950年10月8日   
  毕业院校: 台湾台北市中国海事专科学校
 郭台铭语录

    ◎用人哲学
    像业界曾流传一句话:“郭台铭喜欢用没有退路的人。”一名鸿海内部员工观察郭台铭用人的一大原则,就是看他有没有卖命的决心。而没有退路的人通常都愿意全力以赴。
    “给已经吃饱的人一碗饭吃,不但用处不大,而且他也不会感激你,但是给饿肚子的人一碗饭吃,他不但会全力以赴,而且还会感谢你!”这也是郭台铭的用人一大法则。

    ◎政府没效率民间才有效率
    郭台铭不只一次提到他担任台湾区模具工会理事长时,新加坡劳工部长请教他台湾政府做了什么,为什么台湾中小企业这么强大?
    郭台铭的回答让这位部长吃了一惊:“我们的政府什么都没做,所以让我们有蟑螂一般的生存能力。”
    郭台铭认为新加坡政府照顾地太周到,反而让企业没有竞争力。“政府没有效率,民间就会更有效率。”郭台铭进一步补充……

    ◎鸽子的启示 
    郭台铭最常讲给儿女的故事就是黄石公园的鸽子……”[更多]

 挺“富”派:对员工死亡事件富士康应凭事实说话 
    对于马向前的死,笔者表示遗憾。然而,俗话说,兼听则明,偏听则暗,尽管他姐姐在网帖里声称弟弟是被殴打致死的,但就目前媒体曝光的材料来看,我们还是无法确定他的真正死。
    马向前是否为殴打致死,其实非常容易证明。而警方经过初步调查,判定马的死因为猝死,遗体没有外伤。根据民警走访现场,也没有发生可疑情况。
    每每强势者与弱势者发生人际争执或冲突,国人的同情心总是习惯性地如潮水般地涌向弱势的一方,而忽视了对事件真相的追问——甚至在权威部门调查清楚事件的真相并公之于众以后,只要这种调查结果不利于弱势的一方,很多人都不愿意接受这种结果或干脆就认为调查结果有猫腻……[详细]
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 反“富”派:富士康员工接连猝死 谁还敢去那里上班?
    富士康再次站到舆论的风口浪尖上。从2007年起,富士康员工非正常死亡案例就频频见报,2007年6月18日,富士康一名女工在厕所上吊自杀,2007年9月1日,富士康员工辞工两小时后突然死亡;仅在半年前,2009年7月16,富士康25岁员工交其邮寄给苹果公司的16部iPhone样机少了一部,在接受公司调查期间跳楼自杀。如此频发的员工死亡案例让人震惊,部分网友更是直接称呼富士康为“血汗工厂”。 
    富士康员工猝死事件再次发生,这也对企业员工的安全保障敲响警钟,死者家属的质疑是否可信仍需经过权威部门鉴定,但富士康企业忽视员工身体健康,导致员工接二连三猝死确是事实。……[详细]
 ·富士康员工猝死再次敲响警钟
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 关于富士康

    富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来,富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。 富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。……[详细]

  

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